Коворкинг для бизнеса

Дома сложно сосредоточиться на работе, а снимать офис - дорого. Выход есть - коворкинг! Деловые люди постепенно перебираются в коворкинги из офисов. По мнению экспертов, это уже практически тренд!

Что такое коворкинг?

Коворкинг (с английского co-working переводится как «совместно работающие») — это такая модель работы, при которой все её участники используют общее пространство для своей профессиональной деятельности, оставаясь при этом свободными и независимыми. В частности, коворкинг чрезвычайно популярен среди начинающих предпринимателей, программистов, фрилансеров, переводчиков, удаленных сотрудников и дизайнеров. Коворкинг – это нечто среднее между арендой отдельного офиса и работой из дома. Давайте рассмотрим, почему коворкинг лучше аренды офиса в бизнес-центре и самостоятельной работы на дому.

Коворкинг как место для поиска компаньонов

Иногда кажется, что люди посещают коворкинги лишь с целью пообщаться и «потусоваться», но мы считаем иначе. На наш взгляд, главное преимущество использования коворкинга – продуктивный труд и наработка деловых связей, причем с такой эффективностью и впечатляющей скоростью, которые практически недостижимы в других условиях. Многие предприниматели, выбравшие коворкинг, подтверждают этот факт, руководствуясь личным опытом. Работая в коворкинге, многие из них встретили своих будущих компаньонов по бизнесу. Партнерские отношения между людьми завязываются довольно часто, потому что они продолжительное время трудятся рядом, при этом общаются и на профессиональные, и на личные тематики. Следовательно, зачастую им удается найти общий язык и удостовериться в том, что у них общие ценности и схожие подходы к ведению бизнеса.

Пространство коворкинга создает специфическую экосистему для плодотворного сотрудничества и эффективного общения людей, работающих в этом общем пространстве. Таким образом, можно говорить о создании нового формата коммуникации. Скажем, в ресторане вы вряд ли без видимой причины подойдете с целью непринужденного общения к постороннему человеку, сидящему за соседним столиком. А здесь это нормальная практика. Тут можно смело пойти и познакомиться с любым человеком. И скорее всего за внешними пределами коворкингового пространства вы не станете этого делать. И это дополнительная позитивная возможность, предоставляемая коворкингом, ведь вероятность установления деловых связей здесь заметно повышается.

Горизонтальные и вертикальные интересы в коворкинге

Пока рано судить о единой модели коворкинговых пространств, однако на сегодняшний день в мире есть тенденция собирать под единой крышей профессионалов, работающих одной сфере. Можно выделить пару направлений, в которых сейчас развивается культура деятельности коворкингов.

• Первое направление – горизонтальное. В коворкинге такого типа люди различных профессий, представляющие разные сферы деятельности, трудятся в одном месте. Скажем, в одном из брюссельских коворкингов бок о бок с ландшафтными дизайнерами работают IT-разработчики.
• Второе – вертикальное направление. Данный вид коворкингов ориентирован в первую очередь на создание профессионального сообщества для представителей одной сферы деятельности. Существуют коворкинговые пространства, работающие только для стартаперов в области информационных технологий, а есть коворкинги исключительно для представителей творческой индустрии, либо только для тех, кто трудится в сфере биотехнологий. Так, в Москве есть коворкинг, где работают только архитекторы и дизайнеры. А в Париже один из поддерживаемых государством коворкингов используют только рекламщики.

Коворкинг - источник вдохновения

Вдохновение, которым заряжают работающие вокруг люди, также является преимуществом этого специфического формата коммуникации. Именно этого многим творческим людям не хватает дома и в отдельных офисах. Работающие в коворкинге резиденты получают и позитивный заряд, и конструктивную критику от коллег-профессионалов, новые полезные контакты, а также открытое общение с представителями своей профессиональной среды.

Эффективная организация работы в коворкинге

Для эффективной работы коворкингового пространства и активного знакомства трудящихся там людей, обычно всегда есть человек, выполняющий функции администратора, способствующий знакомству резидентов между собой, организовывающий их и наблюдающий за рабочей обстановкой.

Дополнительный бонус открытого пространства для работы состоит в следующем: вы здесь ни с кем не знакомы, а это сильно повышает счастливую возможность предоставления случая завести полезные деловые контакты, найти необходимых партнеров и создать собственный интересный новый проект.

Коворкинг – это замечательная среда для возникновения нового поколения предприимчивых людей, ведь там активно агрегируются и обсуждаются новые идеи. Выбрав работу в коворкинговом пространстве, вы напрямую попадете в уникальную экосистему, где вращаются профессионалы с богатым опытом, специфическими знаниями, полезными навыками и различными талантами. Здесь можно к имеющимся старым контактам добавить множество новых, построив, таким образом, очень эффективную сеть деловых и дружеских связей.

Офис, дом или коворкинг?

По мнению экспертов, тенденция к перемещению людей в коворкинги из офисов уже наметилась. Ведь стоимость аренды или покупки недвижимости – это вторая по величине статья расходов организаций после фонда оплаты труда. Следовательно, вполне закономерно, что сегодня многие компании допускают удаленную работу своих сотрудников. Ожидается, что в скором времени всё больше компаний будут переходить к подобной кадровой политике, а значит, ещё больше людей будут перебираться в коворкинги, чтобы удаленно работать не из дома, где зачастую просто невозможно сосредоточиться.