Поиск по сайту

06.01.2014 15:28

Тенденции кадровой политики в банковском секторе

Работа в банковской сфете: экспертные оценки развития сегмента

В современных условиях развития экономики существует несколько ключевых факторов, которые оказывают влияние на состояние рынка труда. Один из этих факторов является общим для всех отраслей производства не только отдельной страны, но и всего мира. А кроме этого, в каждой стране есть свои специфические факторы, которые в некоторых случаях играют большую роль.

Влияние мировой финансовой нестабильности на рынок труда

Объединяющим обстоятельством для всей экономики в целом является, конечно же, финансовая нестабильность США и стран Европы. Эксперты мировой экономики считают, что нестабильность возникла в результате долгового кризиса. Именно он привел к тому, что все банки, расположенные в Европе, не стремятся на данном этапе увеличивать количество персонала. Объясняется это тем, что большинство ведущих финансовых учреждений интегрированы в общую финансовую систему, а в условиях кризиса стремятся минимизировать свои издержки именно за счет персонала банковской сферы. Именно поэтому, большое количество самых разных специалистов на сегодняшний день присматриваются к странам с развивающейся экономикой, как к месту возможного трудоустройства. Среди стран, которые пользуются большим спросом, эксперты особо выделяют – Россию. Более подробно об этом на сайте.

Реалии российского банковского сектора

Кадровая политика российских банков

Для российского банковского сектора присуща еще одна немаловажная тенденция, влияющая на состояние рынка труда в данном сегменте экономики. Заключается она в том, что на данном этапе развития в банковской сфере происходит укрупнение игроков и консолидация активов. При этом банковский сектор не испытывает острой нехватки кадров, но, с другой стороны, отсутствует и переизбыток специалистов. А это означает, что для соискателя, который обладает достаточными навыками и опытом, не составит большого труда найти себе работу в данной отрасли.

Существует ещё один аспект, влияющий на общее состояние рынка труда в банковской сфере – это наличие достаточно устойчивого спроса на финансовые услуги именно на внутреннем рынке.

Сегодня наибольшим спросом пользуются специалисты в области:

  • кредитования,
  • лизинга,
  • платежных систем,
  • страхования.

Востребованность этих специалистов обусловлена тем, что данные направления развиваются более быстрыми темпами.

Работа в банковской сфете: экспертные оценки развития сегмента

Тенденции кадровой политики в банковском секторе

  • Аналитики отмечают, что на данном этапе развития всего банковского сектора не стоит ожидать существенного роста заработной платы.
  • Также эксперты отмечают, что сегодня потенциальные кандидаты очень тщательно подходят к вопросу смены места работы и стараются найти такой вариант, который в большей степени соответствует их требованиям, желаниям, навыкам и умениям.
  • Также очень важную роль при поиске работы оказывают и отзывы о потенциальном работодателе.