Поиск по сайту

13.03.2011 20:26

10 правил испытательного срока

Как пройти испытательный срок

Наконец-то найдена работа вашей мечты, вы с достоинством прошли собеседование и начали обустройство на новом рабочем месте. Теперь самое главное — не совершить фатальных ошибок, как можно быстрее влиться в коллектив и с легкостью пройти испытательный срок. Читайте 10 правил, как это сделать.

1. Пунктуальность прежде всего

Вы отметили, что ваши новые сослуживцы и коллеги не слишком пунктуальны, а руководство вообще приходит на работу ближе к обеду? Возможно, но это совершенно не повод вести себя аналогично.

Пунктуальность на новой работе

Даже если за время вашего прихода никто не отслеживает, вы новый сотрудник и должны быть максимально дисциплинированным. Опоздания ни в коем разе не должны входить в ваши привычки, а тем более во время испытательного срока на новом месте нельзя разрешать себе расслабляться.

2. Не суетитесь

Понятно, что вам сразу хочется произвести на коллег и начальство приятное впечатление и доказать, что вы наняты не зря. Суета ни к чему. Инициативность — это замечательно, но новый начальник ожидает от вас, прежде всего, дисциплины, ответственности и исполнительности, а не моментальных инноваций и реформ, а выскочек в коллективе никто не любит. Кроме того, вы, как ни крути, дадите понять, что вас не устраивает установленный в компании порядок вещей. Таким образом, вы рискуете настроить коллектив против себя, если возьметесь сразу же продвигать свои идеи в жизнь.

3. Запоминайте имена сотрудников

Внимательные и доброжелательные люди всем нравятся, так что запоминайте и записывайте все имена коллег, наименования должностей и номера их кабинетов, а также старайтесь обращаться к людям не «Извините», а по именам. В то же время, вам придется смириться с тем, что новые коллеги не сразу запомнят ваше лицо и имя, зато вам, напротив, надо «изучить» всех сотрудников как можно скорее.

Новые коллеги

4. Уходите с работы вовремя

Начальство ценит трудолюбивых сотрудников, но если вы сразу станете засиживаться на работе допоздна, это может вызвать подозрение, что вы не справляетесь в рабочее время со своими обязанностями. А может, вы просто собираетесь посидеть бесплатно в Интернете? А может, по какой-то другой сомнительной причине хотите остаться в офисе в одиночестве? В любом случае, все догадки будут не в вашу пользу – зачем вам это нужно? Да, проявлять рвение нужно, но только тогда, когда это действительно оправдано и необходимо. В любой работе бывают «ударные» периоды, а в остальное время имеется нормированный рабочий день и прописанный в трудовом договоре рабочий график.

5. Забудьте про «свой устав»

Вспомните пословицу про чужой монастырь, ведь она в полной мере касается нового места работы. Чтобы легко влиться в коллектив, придется принять его формальные и негласные правила и не отказывайтесь присоединиться к компании, если вас в нее приглашают. А если вам что-то не по душе, не идите наперекор, но и не заискивайте. Старайтесь деликатно и мягко делать по-своему, но не демонстративно, потому что вашу резкость точно не оценят.

6. Не шокируйте коллег

Никто не принуждает вас быть серой мышкой, но немедленно эпатировать новых коллег по работе не нужно. Особенно это касается милых дам: не увлекайтесь броскими нарядами, бездонными декольте, не делайте вульгарный макияж. Ваш внешний вид должен быть индивидуальным, но не должен шокировать сотрудников.

Не шокируйте новых коллег, соблюдайте офисный дресс-код

Чтобы заработать право на полное самовыражение, вам сначала придется добиться расположения или хотя бы уважения коллег. А пока вы находитесь на испытательном сроке, старайтесь не нервировать их своими попытками выделиться.

7. Прочь хандра и депрессия

Мы понимаем, как вам тяжело привыкать к новой работе. Скорее всего, вы переживаете, что не справитесь с новыми обязанностями. Возможно, вы скучаете по старой работе и бывшим сослуживцам. Но что бы вас ни волновало, ваши новые коллеги и руководство не должны об этом узнать. В противном случае у вашего нового шефа возникнет вопрос: если здесь для вас все так скверно, зачем же вы устроились на эту работу? Поэтому соберитесь, не проявляйте свою угнетенность, не сетуйте на трудности и не вздыхайте прилюдно, вспоминая, как хорошо было на предыдущем месте работы.

Правила испытательного срока

8. Станьте на время «роботом»

У всех сотрудников случаются проблемы личного характера: все мы люди. Но, увы, решать их все работники будут по-разному. Так, сотрудники-старожилы наверняка уже завоевали благосклонность начальства и могут без проблем отпроситься на пару дней. Другое дело новый сотрудник, который еще не заработал права на снисхождение. Если у него прорвало канализацию или заболел ребенок, он обязан найти выход из сложившейся ситуации без ущерба для работы. Так что будьте готовы смириться с двойными стандартами. Если же произошло что-то совсем чрезвычайное, объясните все руководителю и дайте обещание отработать пропущенное рабочее время, дав понять, что такие эпизоды – исключение из правила, а не норма.

9. Не болтайте

Регулярные посторонние разговоры в рабочее время не стоит разрешать себе даже старожилам. Прежде всего, это отвлекает от работы, что руководство вряд ли одобрит. Кроме того, пустая болтовня может раздражать окружающих коллег, которые работают, в то время, пока вы бездельничайте и беседуете на отвлеченные темы. А новичку такая роскошь тем более не позволительна. В конце концов, вы на работе, а не на ток-шоу.

Не болтайте и не сплетничайте на работе

10. Отдыхайте незаметно

Делать кратковременные перерывы в работе необходимо. Руководство прекрасно понимает, что всем работникам необходим отдых. Тем не менее, пока вы трудитесь в офисе на испытательном сроке, лучше не акцентировать внимание коллег на своем отдыхе. Не засиживайтесь в курилке, не увлекайтесь излишне чаепитиями, не раскладывайте на рабочем компьютере пасьянсы.

Поэтому он и испытательный срок: первое время новичкам приходится поднапрячься. Но никто вам и не обещал, что будет легко. Если это действительно работа вашей мечты, стоит постараться!

Испытательный срок: как пройти